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        省總工會領導到宣城龍華電子公司送清涼

        7月12日午,安徽省總工會黨組書記、副主席徐發成,市總工會主席、級巡視員張黎勇一行領導,冒著39度高溫,來到宣城龍華電子有限公司,深入生產車間,詢問員工的工作情況、看望慰問在高溫天氣下堅守一線的工人,并為他們送上防暑用品、礦泉水、飲料、綠豆、白糖等防暑降溫慰問品。

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        徐書記一行在生產車間,對職工們在持續高溫下依然堅守崗位給予高度贊揚,對職工長期以來的默默付出表示感謝。代表省總工會對廣大一線工人表示慰問。徐書記、張書記親自將慰問品送到工人的手中。廣大工人非常感動,感謝省、市工會領導對我們的關懷,雖然天氣炎熱,但我們的心里非常諒爽。

        徐書記還詳細了解了企業生產經營情況、詢問了疫情對企業的影響如何、企業的防暑降溫措施落實情況。并叮囑企業要落實安全生產主體責任,合理安排生產班次,做好防暑降溫工作,確保職工平安、健康度高溫。

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        徐書記還在龍華電子公司主持召開了座談會。會上市總工會、宣州區總工會匯報了相關工作,宣城龍華電子公司發言,感謝省總工會和市總工會領導冒高溫來我公司慰問、送清涼。簡單介紹了公司目前生產經營情況、外貿進出口情況以及公司工會工作情況和公司防暑降溫的措施和做法。

        徐書記對市、區總工會工作給予了肯定,指出對高溫堅持工作的工人送清諒,是體現了黨和政府對工人的尊重和關懷,是工會的職責所在,各級工會組織都要積極做好送清諒、困難職工助學、困難職工救助等工作。

        工會組織要積極引領廣大工人,聽黨話、跟黨走;在工人中樹立主人翁精神,發揮工人階級的先進性。

        民營企業是我國重要的經濟主體,民營企業的工會組織,做些什么事?怎么做?是目前要明確的一個問題。

        省總將研究制定“民營企業工會工作規范”,讓民營企業工會有章可循,知道做什么事、怎么做。

        參加活動和座談會的還有省總工會相關部門的領導、宣城市總工會副主席、相關部長、經開區工會領導。

         

         

         

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